Acerca de HAYMAN-WOODWARD - Global Mobility Services

HAYMAN-WOODWARD

HAYMAN-WOODWARD Global Mobility Services es un conglomerado multinacional que cree que no deben existir límites ni obstáculos burocráticos para los individuos y las empresas que buscan invertir y prosperar a escala global.

En este mundo cada vez más interconectado, la movilidad global es esencial para aquellos que buscan convertirse en verdaderos ciudadanos globales. La estructura global de HAYMAN-WOODWARD permite a sus clientes identificar oportunidades de negocio óptimas en los mercados y países en los que deciden vivir e invertir.

DESTACADO EN

NUESTROS PRINCIPIOS DE LIDERAZGO

OBSESIÓN POR EL CLIENTE
PREDISPOSICIÓN A LA ACCIÓN
ESTAR MÁS CERCA DE NUESTROS CLIENTES
FRUGALIDAD
PROPIEDAD
GANAR LA CONFIANZA
INVENTAR Y SIMPLIFICAR
PROFUNDIZAR
TENEMOS MUCHA RAZÓN
LA DIVERSIDAD ESTÁ EN NUESTRO ADN
APRENDER Y SER CURIOSO
TENGA HUESO
CONTRATAR Y DESARROLLAR A LOS MEJORES
DISCREPAR Y COMPROMETERSE
INSISTIR EN LOS ESTÁNDARES MÁS ALTOS
RAPIDEZ Y PRECISIÓN
PIENSE EN GRANDE
ENTREGAR RESULTADOS

OBSESIÓN POR EL CLIENTE

Empezamos por el cliente y trabajamos hacia atrás teniendo en mente un resultado final positivo y claro. Trabajamos enérgicamente para ganar y mantener la confianza de nuestros clientes. Aunque prestamos atención a nuestros competidores, nos obsesiona la satisfacción y la experiencia de los clientes con nosotros.

ESTAR MÁS CERCA DE NUESTROS CLIENTES

La inmigración es una etapa muy delicada de la vida de una persona. Puede ser traumática o estimulante, dependiendo de su experiencia general. Empatizar con nuestros clientes es un aspecto fundamental de lo que hacemos. Necesitamos que sientan y confíen en que no sólo nos preocupamos por ellos, sino que sabemos por lo que están pasando y que les haremos pasar por ello de la forma más perfecta, impecable y rápida posible.

PROPIEDAD

Todos somos dueños de la satisfacción de nuestros clientes porque nuestra remuneración continua depende de la satisfacción de los mismos. Por ello, pensamos a largo plazo y no sacrificamos el valor a largo plazo por los resultados a corto plazo. Actuamos en nombre de toda la empresa, más allá de nosotros mismos o de nuestro propio equipo. Nunca decimos «ese no es mi trabajo». Mantener a un cliente contento es el trabajo de todos, independientemente del puesto que ocupemos. Por eso, si recibimos la petición de un cliente o se nos asigna una tarea, la asumimos como propia y actuamos inmediatamente pensando en el liderazgo.

INVENTAR Y SIMPLIFICAR

Esperamos y exigimos innovación e invención a nuestro equipo y siempre encontramos formas de simplificar. Somos conscientes de lo externo, buscamos nuevas ideas de todas partes y no estamos limitados por una visión miope de «aquí no se inventa nada». Al hacer cosas nuevas, aceptamos que podemos ser incomprendidos durante largos periodos de tiempo. Pero perseveramos y alcanzamos nuestros objetivos mediante la innovación creativa hacia los numerosos retos que inevitablemente afrontaremos en el camino.

TENEMOS MUCHA RAZÓN

Acertamos mucho. Tenemos un fuerte juicio y buenos instintos. Por ello, buscamos diversas perspectivas y trabajamos para desconfirmar nuestras creencias. Esto es para crear una perspectiva de control y equilibrio en todo lo que hacemos.

APRENDER Y SER CURIOSO

Nunca terminamos de aprender y siempre buscamos mejorar. Sentimos curiosidad por las nuevas posibilidades y actuamos para explorarlas.

CONTRATAR Y DESARROLLAR A LOS MEJORES

Elevamos el listón del rendimiento con cada contratación y ascenso. Reconocemos los talentos excepcionales y los hacemos avanzar con gusto por toda la organización. Desarrollamos a los líderes y nos tomamos en serio su papel de entrenadores de los demás. Trabajamos en favor de nuestra gente para inventar mecanismos para su desarrollo.

INSISTIR EN LOS ESTÁNDARES MÁS ALTOS

Tenemos unos estándares implacablemente altos – mucha gente puede pensar que estos estándares son irrazonablemente altos. Elevamos continuamente el listón e impulsamos a nuestro equipo a ofrecer casos, servicios y procesos internos de alta calidad. Nos aseguramos de que los defectos/errores/errores no se envíen a la línea y de que los problemas se arreglen para que permanezcan arreglados.

PIENSE EN GRANDE

Pensar en pequeño es una profecía autocumplida. Creamos y comunicamos una dirección audaz que inspira resultados. Pensamos de forma diferente y buscamos en las esquinas formas de servir a nuestros clientes. Nuestros clientes exigen una atención total y esperan una entrega impecable de GRANDES RESULTADOS.

PREDISPOSICIÓN A LA ACCIÓN

La rapidez es importante en los negocios. Muchas decisiones y acciones son reversibles y no necesitan un estudio exhaustivo. Valoramos la asunción de riesgos calculados.

FRUGALIDAD

Logre más con menos. Las limitaciones fomentan el ingenio, la autosuficiencia y la invención. No hay puntos extra por aumentar el número de empleados, el tamaño del presupuesto o los gastos fijos.

GANAR LA CONFIANZA

Escuchamos con atención, hablamos con franqueza y tratamos a los demás con respeto. Somos vocalmente autocríticos, incluso cuando hacerlo resulta extremadamente incómodo o embarazoso. Nos comparamos con los mejores del sector y pretendemos complacer e impresionar a nuestros clientes en todos los aspectos de nuestra prestación de servicios. Cuando cometemos un error, lo asumimos y nos excedemos reparándolo y ofreciendo un resultado positivo y más allá.

PROFUNDIZAR

Operamos a todos los niveles, nos mantenemos conectados a los detalles, auditamos con frecuencia y somos escépticos cuando las métricas y las anécdotas difieren. Ninguna tarea está por debajo de nosotros y el tiempo es siempre esencial.

LA DIVERSIDAD ESTÁ EN NUESTRO ADN

Adoptamos la diversidad y la inclusión, no sólo porque es lo correcto. Nuestros diversos empleados (¡y clientes!) nos ayudan a romper las barreras y a reescribir las reglas.

TENER ESPINA DORSAL; ESTAR EN DESACUERDO Y COMPROMETERSE

Estamos obligados a desafiar respetuosamente las decisiones cuando no estamos de acuerdo, incluso cuando hacerlo es incómodo o agotador. Tenemos convicción y somos tenaces. No transigimos en aras de la cohesión social. Una vez que se ha tomado una decisión, nos comprometemos totalmente hasta que se haya completado la tarea o se haya aplicado plenamente el valor.

RAPIDEZ Y PRECISIÓN

Proporcionamos un servicio eficiente con resultados rápidos y una precisión artesanal inigualable. No hay lugar para ningún margen de error cuando se trata de manejar la vida de nuestros clientes de forma expeditiva y cuidadosa. HAYMAN-WOODWARD siempre ha sido sinónimo de resultados positivos de precisión.

ENTREGAR RESULTADOS

Nos centramos en las aportaciones clave para nuestro negocio y las entregamos con la calidad adecuada y en el momento oportuno. A pesar de los contratiempos, estamos a la altura de las circunstancias y nunca nos conformamos.

PRESENCIA GLOBAL

EXPERIENCIA GLOBAL

Presente en el mercado desde 1996, HAYMAN-WOODWARD ha experimentado varias transformaciones a lo largo de los años, siempre en busca de nuevos retos y oportunidades. Con sedes en el Reino Unido, Estados Unidos y los Emiratos Árabes Unidos, y sucursales en ocho países de América del Norte, América del Sur, Europa, Asia y Oriente Medio, la presencia global de HAYMAN-WOODWARD ha sido decisiva para la internacionalización de nuestros clientes y sus proyectos.

DESDE

SERVICIOS DE MOVILIDAD GLOBAL

HAYMAN-WOODWARD ofrece una amplia gama de servicios para satisfacer las necesidades de movilidad global de sus clientes. Entre ellos se encuentran la planificación fiscal, el cumplimiento de los impuestos, los seguros, la gestión del patrimonio, la logística y los visados globales, que pueden ayudarle a planificar y gestionar la expansión global de sus negocios e inversiones.

Ciudadanía y visados globales

Servicios financieros

Servicios profesionales

Inmigración de Estados Unidos

Capital humano

Vida de expatriado

Experiencia

Consultoría Empresarial Multinacional

Nuestro equipo

Los Servicios de Movilidad Global de HAYMAN-WOODWARD están formados por un equipo cada vez más numeroso de consultores, abogados, asesores financieros, gestores de negocios, expertos en reubicación y otros profesionales innovadores y de gran talento a los que les apasiona hacer posible el éxito de los ciudadanos globales.

LEONARDO FREITAS

Presidente y Director General

El Sr. Freitas es un empresario con más de veinticinco años de experiencia en relaciones gubernamentales, comercio internacional y desarrollo empresarial en Estados Unidos, así como en mercados emergentes, con especial atención a América Latina y Asia.

CAROLINE NAKAMURA

Jefa de Gabinete

La Sra. Nakamura es licenciada en Derecho por el Centro Universitario de Brasilia, licenciada en Administración de empresas por la Universidad Estácio de Sá. La Sra. Nakamura es licenciada en Logística por el Ibmec, en Derecho Internacional por la Universidad Federal del Estado de Río de Janeiro y en Derecho Empresarial, del Consumidor y Social por el Centro Universitario de Brasilia y es también ex alumna de la Harvard Extension School.

DANILO DIAS

Director de operaciones

El Sr. Danilo Dias cuenta con más de 25 años de experiencia ejecutiva en los sectores de la seguridad, la consultoría, la aviación, los puertos, el petróleo y el gas, la alta tecnología, las telecomunicaciones y el comercio minorista, y ha pasado los últimos 15 años dirigiendo unidades de negocio.

HEVERTON ANDRADE

Vicepresidente de Ventas y Desarrollo de Negocios Globales - B2C

Con experiencia en el desarrollo de negocios internacionales, Heverton Andrade es licenciado en Empresariales por la Pontificia Universidad Católica, y en Contabilidad por la Universidad Candido Mendes, en Río de Janeiro.

Puede ayudarnos a crear valor más allá de las fronteras

Buscamos hacer crecer nuestros equipos con personas que compartan nuestra energía y entusiasmo por crear la mejor experiencia para nuestros clientes