Hukuk Danışmanı, Danışman (OISC seviye 1 kayıtlı lisans sahibi)

Ekibimize katılmak üzere, OISC seviye 1 olarak kayıtlı ve lisanslı, çalışanların kariyerlerini mevcut sınırların ötesine taşımalarına yardımcı olma konusunda tutkulu, deneyimli bir Kıdemli Göçmenlik Uzmanı arıyoruz.

Londra ofisimizde bulunan ve merkezi bir göçmenlik ekibinin parçası olarak, EMEA ve APAC bölgelerimizdeki göçmenlik politikaları ve prosedürleri konusunda müşterilerimize ve ekiplerimize rehberlik edeceksiniz.
Çalışan deneyimine odaklanan süreç iyileştirmelerini aktif olarak belirlemek, göçmenlik mevzuatının nabzını tutmak ve göçmen ve göçmen olmayan konularda konu uzmanı olarak yönlendirme sağlamak. Ayrıca, küresel projelerde gerektiğinde küresel göçmenlik konusunda yardımcı olacaksınız. Bu rol, çok yönlü, hırslı ve sonuç odaklı bir birey için idealdir.

Rekabetçi bir maaş ve profesyonel büyüme ve gelişmeyi teşvik eden destekleyici bir çalışma ortamı sunuyoruz. Birden fazla uygulama alanında zorlu ve ödüllendirici bir rol arayan, yüksek motivasyonlu ve yetenekli bir Hukuk Danışmanı, Danışman (OISC seviye 1’in kayıtlı lisans sahibi) iseniz, sizden haber almak isteriz. Lütfen başvurunuzu özgeçmişiniz ve ilgili deneyiminizi ve ilgilendiğiniz uygulama alanlarını detaylandıran bir ön yazı ile birlikte gönderin.

KAPSAM VE SORUMLULUKLAR

Sorumluluklarınız şunları içerecektir:

• Göçmenlik süreçleri ve uçtan uca göçmenlik yaşam döngüsü konusunda destek ve yönlendirme sağlamak.
• Başvuru süreçlerinin tüm aşamalarında müşterilere ve işletmeye yardımcı olun.
• Göçmenlik vakalarında Küresel Hareketlilik ekibimizle yakın çalışın.
• Göçmenlikle ilgili işlere günlük bazda yardımcı oldu.
• Uzatmaları başlatın ve başvuruların zamanında yapılmasını sağlayın.
• Olağanüstü ilk hat göçmenlik hizmeti sağlamak; Vaka yönetim sistemindeki sorguların zamanında yanıtlanmasını ve müşterinin ihtiyaçlarını karşılamasını sağlamak.
• Dahili ortaklara göçmenlik eğitimi verin.
• İç süreçlerimizi ve göçmenlik programımızı sürekli iyileştirmek için ekibimizle birlikte çalışın.
• Göçmenlikle ilgili belgeler için uyumlu ve düzenli bir dosyalama sistemi sürdürmek.
• Düzenli ve geçici raporlama sağlayın.
• Operasyonel verimliliği artırmak için standart işletim prosedürleri (SOP’ler) oluşturun ve sürdürün.
• Göçmenlik ekibini her türlü proje çalışmasında destekleyin.
• Bilgi ve bulguların paylaşılmasına aktif olarak katılın.

DENETLEME SORUMLULUĞU

Davalarınızı denetlemeniz beklenir ve şirket genişledikçe yardımcı avukatları ve sekreterleri denetleyebilirsiniz.

NİTELİKLER

• En az 3 yıllık EMEA ve APAC göçmenlik deneyimi.
• Hızlı tempolu, sürekli gelişen bir ortamda çalışma deneyimi.
• Tüm EMEA ve APAC lokasyonlarımızda göçmenlik konularında bir konu uzmanı.
• Göçmenlik düzenlemeleri ve süreçleri hakkında derinlemesine anlayış.

BİLGİ VE BECERİLER

• Bu pozisyon için en iyi adaylar, göçmenlik hukukunu olumlu yönde etkileyecek darboğazları ortadan kaldırmak için hızlı düşünme, analiz etme ve çözümler bulma konusunda olağanüstü bir yeteneğe sahip gerçek zamanlı sorun çözücülerdir.
• Detaylara büyük önem veren güçlü analitik, araştırma ve problem çözme becerileri.
• Mükemmel iletişim ve kişilerarası beceriler, müşteriler ve paydaşlarla yakınlık kurma ve etkili ilişkiler sürdürme.
• Bağımsız olarak ve bir ekibin parçası olarak çalışabilme, birden fazla önceliği yönetebilme ve son teslim tarihlerini karşılayabilme.
• Profesyonellik, dürüstlük ve yüksek kaliteli yasal hizmetler sunma taahhüdü.

EK BİLGİ

• Başlangıç tarihi: hemen. Tipik çalışma günleri Pazartesi’den Cuma’ya, sabah 8:30’dan akşam 5:30’a kadardır.
• Konum: Pozisyon Londra, Birleşik Krallık’ta, sahada yerleşiktir ve müşterimiz taşınma yardımı sağlamamaktadır.
• Kıyafet Kuralları: İş kıyafeti zorunludur; toplantıların çoğu video görüşmesidir.
• Bu iş tanımı, pozisyon için temel sorumlulukların ve niteliklerin genel bir taslağıdır. Firmanın ihtiyaçlarına ve göçmenlik hukukunun gelişen ortamına bağlı olarak değişebilir.
• Beklenen Yıllık Tazminat aralığı: £25,000. İsteğe bağlı sözleşme, 90 günlük deneme süresi deneyimi ile.
• Pozisyon sayısı: 1 (bir) pozisyon.

BAŞVURU PROSEDÜRLERİ

• Sadece gerekli nitelikleri asgari düzeyde karşılayan adaylarla iletişime geçiyoruz.
• Başvuru sahipleri, gerekli lisansları ve deneyimleri açıkça gösteren PDF formatında bir özgeçmiş eklemelidir. Özgeçmişinizi ve ön yazınızı PDF formatında HR@HAYMANWOODWARD.COM adresine e-posta ile gönderin ve “Hukuk Danışmanı, Danışman (OISC seviye 1’in kayıtlı lisans sahibi)” ifadesini kullanın: Ana Paula Montanha, Yönetici Ortak ve Kurucu Ortak.
• Uyumluluk kuralları ve düzenlemeleri nedeniyle mevcut müşterileri kabul edemediğimizi lütfen unutmayın. Federal yasalara uygun olarak, işe alınan tüm kişilerin kimliğini ve Birleşik Krallık’ta çalışmaya uygunluğunu doğrulaması ve işe alım sırasında gerekli istihdam uygunluk doğrulama formunu doldurması gerekmektedir.