HAYMAN-WOODWARD

HAYMAN-WOODWARD Küresel Mobilite Hizmetleri, küresel ölçekte yatırım yapmak ve başarılı olmak isteyen bireyler ve şirketler için hiçbir bürokratik sınır veya engel olmaması gerektiğine inanan çok uluslu bir holdingdir.

Birbirine giderek daha fazla bağlanan bu dünyada, gerçek birer küresel vatandaş olmak isteyenler için mobilite en önemli faktör. HAYMAN-WOODWARD’ın küresel yapısı, müşterilerinin yaşamayı ve yatırım yapmayı seçtikleri sektörlerde ve ülkelerde en uygun iş fırsatlarını belirlemelerine imkan sağlar.

BİZİ PAYLAŞAN AJANSLAR

LİDERLİK İLKELERİMİZ

MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ İLK ÖNCELİĞİMİZ
HAREKETE GEÇİYORUZ
MÜŞTERİLERİMİZE DAHA BAĞLIYIZ
TUTUMLUYUZ
SAHİPLENİYORUZ
GÜVEN KAZANMAYA ÖNEM VERİYORUZ
YENİLİKLER BULUYORUZ VE KOLAYLAŞTIRIYORUZ
DERİN BAKIYORUZ
DOĞRUYUZ
ÇEŞİTLİLİK DNAMIZDA VAR
ÖĞRENMEYE AÇIZ VE MERAKLIYIZ
ORTAYA SAHİP
İŞE ALIYORUZ VE EN İYİ ŞEKİLDE YETİŞTİRİYORUZ
AZİMLİYİZ; KALIPLARA BAĞLI DEĞİLİZ VE KENDİMİZİ ADIYORUZ
STANDARTLARI EN YÜKSEK SEVİYEDE TUTUYORUZ
HIZLI VE DİKKATLİYİZ
BÜYÜK DÜŞÜNÜYORUZ
SONUCA ODAKLIYIZ

MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ İLK ÖNCELİĞİMİZ

Sürece müşterilerimizden başlıyoruz ve olumlu bir sonuç alana kadar durmaksızın çalışıyoruz. Müşterilerimizin güvenini kazanmak ve korumak için canla başla çalışıyoruz. Rakiplerimizden haberdar olsak da bizim önceliğimiz müşterilerimizin memnuniyeti ve yaşadığı tecrübe.

MÜŞTERİLERİMİZE DAHA BAĞLIYIZ

Göç, kişinin hayatının çok hassas bir aşamasıdır. Genel deneyimlerine bağlı olarak travmatik veya canlandırıcı olabilir. Müşterilerimizle empati kurmak yaptığımız işin en temel yönü. Sadece onları önemsediğimizi değil, aynı zamanda yaşadıklarını bildiğimizi ve o sorunları olabildiğince sorunsuz, kusursuz ve hızlı bir şekilde atlatacaklarını hissettiriyoruz. Bize güvenmelerine ihtiyacımız var.

SAHİPLENİYORUZ

Hepimiz müşterilerimizin memnuniyetinin sahibiyiz çünkü sürekli ücretlendirmemiz müşteri memnuniyetine bağlı. Bu nedenle, uzun vadeli düşünüyoruz ve kısa vadeli sonuçlar için uzun vadeli değerlerden ödün vermiyoruz. Kendimiz veya kendi ekibimiz dışında tüm şirket adına hareket ediyoruz. Asla “bu benim işim değil” demiyoruz. Hangi pozisyonda olursak olalım bir müşteriyi mutlu etmek herkesin işidir. Bu nedenle, bir müşterinin talebini alırsak veya bir görev verildiğinde onu herkes sahiplenir ve hemen harekete geçeriz.

YENİLİKLER BULUYORUZ VE KOLAYLAŞTIRIYORUZ

Ekibimizden yenilik bekliyoruz, talep ediyoruz ve bunları basitleştirmenin yollarını buluyoruz. Çevremize karşı gözümüz her daim açık, her yerden yeni fikirler arıyoruz ve “burada hiçbir şey yaratılmadı” dememek için etrafımıza at gözlüğüyle bakmıyoruz. Yeni şeyler yaptıkça uzun süre boyunca yanlış anlaşılabileceğimizi kabul ediyoruz, ancak önümüzdeki yolda kaçınılmaz şekilde karşı karşıya kalacağımız birçok zorluğa karşı yaratıcı yeniliklerle sebat ediyor ve hedeflerimize ulaşıyoruz.

DOĞRUYUZ

Her zaman olabildiğince doğruyuz. Yargı yeteneğimiz sağlam ve iyi içgüdülerimiz var. Bu nedenle farklı bakış açıları arıyoruz ve kalıplarımızı yıkmak için çalışıyoruz. Bu şekilde bakmamızın amacı, yaptığımız her şeyde bir fikir ayrılığı oluşturmak.

ÖĞRENMEYE AÇIZ VE MERAKLIYIZ

Öğrenme isteğimiz asla bitmiyor ve her zaman kendimizi geliştirmeye çalışıyoruz. Yeni olasılıkları çok merak ediyoruz ve onları keşfetmek için harekete geçiyoruz.

İŞE ALIYORUZ VE EN İYİ ŞEKİLDE YETİŞTİRİYORUZ

Her işe alım ve terfide çıtayı daha çok yükseltiyoruz. Olağanüstü yetenekleri anında tanıyoruz ve onları ekibimiz içinde gereken yerlere yerleştiriyoruz. Liderler yetiştiriyor ve liderliklerini ciddiye alıyoruz.

STANDARTLARI EN YÜKSEK SEVİYEDE TUTUYORUZ

İnanılmaz yüksek standartlarımız var. Hatta birçok insan bu standartların fazla yüksek olduğunu bile düşünebilir. Çıtayı sürekli yükseltiyoruz ve ekibimizi yüksek kaliteli hizmetler sunmaya yönlendiriyoruz. Kusurların veya hataların sonradan değil, anında düzeltilmesini sağlıyoruz.

BÜYÜK DÜŞÜNÜYORUZ

Küçük düşünmenin sonucu da küçük olur. Olumlu sonuçlara ilham veren gözüpek bir yol oluşturup o yolda ilerliyoruz. Rakiplerimizden farklı düşünüyoruz ve sürekli müşterilerimize daha iyi hizmet etmenin yollarını arıyoruz. Müşterilerimiz, bizden bütün odağımızı onlara yönlendirmemizi ve BÜYÜK SONUÇlar bekliyorlar. Biz de onlara istediklerini veriyoruz.

ANINDA HAREKETE GEÇİYORUZ

İş hayatında hız çok önemli. Birçok karar ve eylem çift taraflıdır ve kapsamlı bir çalışma gerektirmez. Hesaplanmış riskler almaktan korkmuyoruz.

TUTUMLUYUZ

Daha azıyla daha fazlasını başarıyoruz. Kısıtlamalar yeteneğimizi, kendi kendimize yetebilmemizi ve yeniliğe olan ateşimizi körüklüyor. Artan çalışan sayısı veya bütçe anında başarı getirmiyor, biz getiriyoruz.

GÜVEN KAZANMAYA ÖNEM VERİYORUZ

Müşterilerimizi dikkatle dinliyor, samimice konuşuyor ve saygılı davranıyoruz. Garip veya utanç verici gelse bile sesli şekilde öz eleştiri yapıyoruz. Kendimizi sektörün en iyileriyle kıyaslıyoruz ve hizmetimizin her alanında müşterilerimizi memnun etmek ve etkilemek en büyük amacımız. Bir hata yaptığımızda o hatayı hepimiz sahipleniyoruz ve telafi ederek olumlu bir sonuç, hatta daha da fazlasını sunarak başarıyı yakalıyoruz.

DERİN BAKIYORUZ

Derin bakmaktan çekinmiyoruz, her ayrıntıya dikkat ediyoruz, sık sık denetim yapıyoruz ve ölçütler ve anekdotlar farklılık gösterdiğinde şüpheci davranıyoruz. Bizi aşabilecek hiçbir görev yok ve hız her zaman önceliğimiz.

ÇEŞİTLİLİK DNAMIZDA VAR

Çeşitlilik ve kapsayıcılık ilkelerini benimsiyoruz. Sadece doğru olan bu olduğu için değil. Farklı düşünceli çalışanlarımız (ve müşterilerimiz), kalıpları yıkmamıza ve kuralları yeniden yazmamıza yardımcı oluyor.

AZİMLİYİZ; KALIPLARA BAĞLI DEĞİLİZ VE KENDİMİZİ ADIYORUZ

Rahatsız edici veya yorucu olsa bile aynı fikirde olmadığımızda kararlara saygıyla yaklaşmakla yükümlüyüz. Davamıza inanıyoruz ve keçi gibi inatçıyız. Asla taviz vermiyoruz. Bir karar verildikten sonra, görevi tamamlayana kadar kendimizi tamamen o göreve adıyoruz.

HIZLI VE DİKKATLİYİZ

Hızlı sonuç veriyor ve hizmetlerimizi olabilecek en dikkatli şekilde, ustalık ile sunuyoruz. Bu konuda rakibimiz yok. Konu müşterilerimizin hayatlarını hızlı ve dikkatli şekilde ele almak olduğunda hata payına yer yok. Sözlükte HAYMAN-WOODWARD demek olumlu sonuçlar demek.

SONUCA ODAKLIYIZ

İşimizi yaparken kilit noktalara odaklanıyor ve bunları en yüksek kalitede ve zamanında teslim ediyoruz. Aksilikler yaşansa bile duruma ayak uyduruyoruz ve asla pes etmiyoruz.

KÜRESEL KAPSAMA ALANI

KÜRESEL DENEYİM

1996’dan beri piyasada bulunan HAYMAN-WOODWARD, her zaman yeni zorluklar ve fırsatlar arayarak yıllar içinde çeşitli evrimler geçirmiştir. Birleşik Krallık ve ABD’de birer merkezi ve Kuzey Amerika, Güney Amerika, Avrupa, Asya ve Orta Doğu dahil olmak üzere sekiz şubesi bulunan HAYMAN-WOODWARD‘ın küresel gücü, müşterilerimizin ve onların çabalarının uluslararası hale getirilmesinde etkili olmuştur ve olmaya devam edecektir.

1996'DAN BERİ

KÜRESEL MOBİLİTE HİZMETLERİ

HAYMAN-WOODWARD, müşterilerinin küresel mobilite ihtiyaçlarını karşılamak için geniş bir hizmet yelpazesine sahip. Bu hizmetlere işletmelerinizin ve yatırımlarınızın küresel genişlemesini planlamanıza ve yönetmenize yardımcı olabilecek vergi planlaması, sigorta, varlık yönetimi, lojistik ve küresel vizeler dahildir.

Vatandaşlık & Küresel Vizeler

Finansal Hizmetler

Profesyonel Hizmetler

ABD Göçmenliği

İnsan Kaynakları

Göçmen Yaşam

Deneyim

Çok Uluslu İş Danışmanlığı

Ekibimiz

HAYMAN-WOODWARD Küresel Mobilite Hizmetleri, küresel vatandaşların başarılı olmasını sağlama konusunda tutkulu olan danışmanlar, avukatlar, mali danışmanlar, işletme yöneticileri, yer değiştirme uzmanları ve diğer yetenekli ve yenilikçi profesyonellerden oluşan ve sürekli büyüyen bir ekipten oluşmaktadır.

LEONARDO FREITAS

Başkan ve Genel Müdür

Leonardo Freitas Latin Amerika ve Asya'ya odaklanan, Amerika Birleşik Devletleri'nde ve ayrıca gelişmekte olan pazarlarda hükümet ilişkileri, uluslararası ticaret ve iş geliştirme alanlarında yirmi beş yılı aşkın deneyime sahip bir girişimcidir.

CAROLINE NAKAMURA

Personel Şefi

Caroline Nakamura, Brasilia Üniversite Merkezi'nden Hukuk alanında lisans derecesine, Estácio de Sá Üniversitesi'nde İşletme Yönetimi alanında lisans derecesine sahiptir. Ibmec'ten Lojistik, Rio de Janeiro Eyaleti Federal Üniversitesi'nden Uluslararası Hukuk ve Brasilia Üniversite Merkezi'nden İşletme, Tüketici ve Sosyal Hukuk diploması aldı ve aynı zamanda Harvard Extension School'dan mezun oldu.

DANILO DIAS

Baş İdari Görevli

Danilo Dias Bey güvenlik, danışmanlık, havacılık, limanlar, petrol ve gaz, yüksek teknoloji, telekomünikasyon ve perakende sektörlerinde 25 yılı aşkın yönetici deneyimine sahiptir ve son 15 yılını iş birimlerini yöneterek geçirmiştir.

HEVERTON ANDRADE

Başkan Yardımcısı Küresel İş Geliştirme ve Satış - B2C

Deneyimli bir Uluslararası İşletme Geliştiricisi olan Heverton Andrade, Pontificia Universidade Católica'dan İşletme ve Rio de Janeiro'daki Candido Mendes Üniversitesi'nden Muhasebe lisansına sahiptir.

Sınırları aşmamızda siz de bize yardım edebilirsiniz

Müşterilerimize en iyi deneyimi sunmak için bizimle aynı enerji ve coşkuya sahip çalışanlarla ekibimizi büyütmek istiyoruz.