8 errores comunes sobre el proceso de la EB-2 NIW Green Card

Navegar por el proceso de obtención de la tarjeta verde puede ser desalentador, sobre todo con los numerosos mitos y conceptos erróneos que rodean a la Exención de Interés Nacional EB-2 (NIW). Para ayudarte a desmitificar esta categoría de residencia permanente y agilizar el proceso de solicitud, abordamos algunos de los malentendidos más comunes sobre la tarjeta verde EB-2 NIW.

Error nº 1: Es imprescindible tener un título superior

Un error común en torno al EB-2 NIW es que los solicitantes deben poseer un doctorado o un máster para poder optar a él. En realidad, no es así. La categoría EB-2 NIW está abierta a personas con una licenciatura y al menos cinco años de experiencia laboral progresiva. Esta experiencia debe demostrar un crecimiento profesional mediante ascensos o mayores responsabilidades.

Además, las personas sin titulación oficial pueden optar a ella si demuestran una capacidad excepcional en su campo. Esto puede respaldarse aportando cartas de los empleadores que documenten al menos 10 años de experiencia laboral a tiempo completo. Esta flexibilidad en las cualificaciones amplía el grupo de profesionales que pueden solicitarlo.

Para optar al EB-2 NIW, los solicitantes deben cumplir al menos tres de los siguientes criterios:

• Titulación avanzada o capacidad excepcional: El solicitante debe poseer un título avanzado (máster o superior) o demostrar una capacidad excepcional en su campo (ciencias, artes o negocios).
• Mérito sustancial: El trabajo propuesto debe tener un mérito intrínseco sustancial, lo que significa que debe ser significativo y beneficioso para EE.UU.
• Importancia nacional: El trabajo debe tener importancia nacional, lo que puede abarcar contribuciones que tengan un impacto significativo en la economía, la sanidad, la educación o los avances culturales.
• Autopetición: El EB-2 NIW permite a las personas autopeticionarse, lo que significa que no necesitan una oferta de trabajo ni el patrocinio de un empleador para solicitarlo.
• Beneficio para EE.UU: Los solicitantes deben demostrar que sus contribuciones beneficiarán significativamente a EE.UU. y apoyarán sus intereses nacionales.
• Prueba de equilibrio: Los solicitantes deben demostrar que los beneficios de la concesión de la dispensa superan la necesidad de una certificación laboral. Normalmente, esto implica demostrar que el trabajo del solicitante sirve al interés nacional.
• Pruebas de cualificaciones: Son esenciales pruebas sustanciales de las cualificaciones, incluidos expedientes académicos, cartas de recomendación, publicaciones, premios y afiliaciones profesionales que destaquen la experiencia y los logros.

En HAYMAN-WOODWARD, hemos recibido autorizaciones de profesionales de diversos campos, como entrenadores de animales, jugadores de tenis y apicultores. Esto ilustra que diversos orígenes pueden cumplir con éxito los criterios para la EB-2 NIW.

Idea errónea nº 2: Es necesario un elevado número de publicaciones

Una creencia común es que es necesario un gran número de publicaciones y citas para demostrar una capacidad excepcional. Aunque tener numerosas publicaciones puede sin duda reforzar tu solicitud, no es un requisito estricto. Muchos campos, como los negocios o la ingeniería, no hacen hincapié en las publicaciones.

En su lugar, puedes demostrar una capacidad excepcional a través de otros logros. Considera la posibilidad de destacar logros como presentaciones en conferencias, premios, conferencias invitadas, apariciones en los medios de comunicación y pertenencia a asociaciones profesionales de prestigio. Estas formas de reconocimiento pueden ser igualmente convincentes y relevantes para tu solicitud.

Error nº 3: Eres demasiado joven para cumplir los requisitos

A menudo se considera que la edad es un obstáculo para obtener la EB-2 NIW, pero esto no es cierto. Muchos solicitantes que han tenido éxito han recibido su Green Card a una edad temprana, incluidos los que aún están en sus años posdoctorales. El USCIS evalúa las solicitudes basándose en la totalidad de las pruebas y no en criterios rígidos de edad.

La clave es centrarse en tus logros y cualificaciones más que en tu edad. El USCIS tiene en cuenta la solidez general de tu solicitud y las pruebas aportadas. Si puedes demostrar logros y contribuciones significativas en tu campo, la edad no será un impedimento.

Idea errónea nº 4: Es necesaria una oferta de trabajo o un patrocinador

Una de las ventajas significativas del EB-2 NIW es que no requiere una oferta de trabajo ni un patrocinador. Esta flexibilidad permite a los solicitantes presentar la solicitud incluso cuando aún están estudiando o antes de conseguir un empleo en EE.UU. Aunque tener un empleo puede reforzar una solicitud y mejorar la narrativa, no es un requisito previo para seguir adelante.

Un error común es creer que el EB-2 NIW es exclusivo de determinadas profesiones, como médicos o ingenieros. En realidad, esta categoría de visado está abierta a una amplia gama de campos y no depende de una profesión, titulación o tipo de certificación concretos. En su lugar, se centra en la empresa propuesta y sus posibles contribuciones al interés nacional.

Estar empleado por una empresa estadounidense puede ayudar a destacar cómo el trabajo de un solicitante hace avanzar su campo. Sin embargo, muchos solicitantes que han tenido éxito han superado el proceso sin un empleo o patrocinio, lo que ilustra que el EB-2 NIW está diseñado para ser accesible a una amplia gama de personas, independientemente de sus antecedentes profesionales.

Error nº 5: No se puede incluir a las personas a cargo

Un mito muy extendido es que los familiares a cargo no pueden incluirse en tu solicitud EB-2 NIW. De hecho, puedes incluir a tus familiares como dependientes. Tendrás que incluirlos en tu petición I-140 y de nuevo durante el proceso de ajuste de estatus(formulario I-485). Esta inclusión garantiza que tu familia también pueda beneficiarse de la aprobación de tu Green Card.

Error nº 6: Se necesita un visado H-1B

Un error común es creer que debes ser titular de un visado H-1B para solicitar el EB-2 NIW. Esto no es exacto. Muchas personas con visados F-1, incluidas las que están en Formación Práctica Opcional (OPT), han solicitado con éxito la tarjeta verde EB-2 NIW.

Aunque ser titular de una H-1B puede ser beneficioso, no es un requisito previo para la solicitud. De hecho, no es necesario que tengas antecedentes en inmigración estadounidense para optar al EB-2 NIW. Lo más importante es cumplir los criterios del EB-2 NIW y aportar pruebas convincentes de tu capacidad excepcional. El tipo de visado que poseas es más relevante para determinar las restricciones de viaje durante el proceso de solicitud que tu elegibilidad para el EB-2 NIW.

Concepto erróneo nº 7: Debes estar en EE.UU. para solicitarlo

No necesitas estar físicamente presente en EE. UU. para solicitar el EB-2 NIW. Puedes iniciar tu solicitud desde cualquier lugar del mundo. Si presentas la solicitud desde el extranjero, el proceso implicará la tramitación consular en lugar del ajuste de estatus.

Una vez aprobada tu petición I-140 y actualizada tu fecha de prioridad, el Centro Nacional de Visados (NVC) remitirá tu caso al consulado de EE.UU. en tu país de origen para su posterior tramitación. Esto te permite completar los pasos finales de tu solicitud de Green Card desde el extranjero.

Error nº 8: La representación legal no es necesaria

Aunque es posible solicitar por cuenta propia el EB-2 NIW, contar con asistencia jurídica profesional puede mejorar significativamente la solidez de tu solicitud. En HAYMAN-WOODWARD, estamos especializados en guiar a los solicitantes a través del proceso EB-2 NI W y ofrecemos apoyo integral para garantizar que tu petición sea sólida y esté bien preparada.

Nuestro equipo de expertos está profundamente familiarizado con los matices del proceso EB-2 NIW. Te ayudamos en todo, desde la evaluación de tus cualificaciones hasta la preparación de una petición detallada y convincente. Asociarte con nosotros significa que puedes navegar por las complejidades con confianza y mejorar tus posibilidades de obtener un resultado satisfactorio.

No dejes tu solicitud de Green Card al azar. Considera la posibilidad de aprovechar la experiencia y el enfoque personalizado que te ofrece HAYMAN-WOODWARD. Ponte en contacto con nosotros hoy mismo para descubrir cómo podemos ayudarte a conseguir tus objetivos de inmigración.