Abogado de Inmigración Corporativa y Privada

Buscamos un abogado de inmigración con experiencia en el Reino Unido para unirse a nuestro dinámico equipo de especialistas en derecho de inmigración. Como abogado de inmigración, proporcionará asesoramiento jurídico especializado y orientación a particulares, empresas y organizaciones sobre diversos asuntos de inmigración. Su principal objetivo será ayudar a los clientes a navegar por el complejo sistema de inmigración del Reino Unido y garantizar el cumplimiento de las leyes y reglamentos pertinentes.

ALCANCE Y RESPONSABILIDADES

Sus responsabilidades incluirán:

• Consulta de clientes: Realizar consultas exhaustivas con los clientes para evaluar sus necesidades de inmigración, identificar las categorías de visado aplicables y determinar el mejor curso de acción para sus circunstancias específicas.
• Gestión de casos: Gestionar una carga de casos de asuntos de inmigración, incluidas solicitudes de visado, solicitudes de licencia de patrocinador, recursos, revisiones administrativas y otros procedimientos relacionados. Preparar y presentar documentación jurídica precisa y convincente en nombre de los clientes.
• Investigación y Análisis Jurídicos: Mantente al día sobre los cambios en las leyes, normativas y políticas de inmigración en el Reino Unido. Realizar investigaciones y análisis jurídicos para asesorar a los clientes con conocimiento de causa y garantizar el cumplimiento de los cambiantes requisitos de inmigración.
• Asistencia para licencias de patrocinador: Ayudar a las empresas a obtener y mantener licencias de patrocinador, incluido el asesoramiento sobre las solicitudes de licencia de patrocinador, el cumplimiento de las obligaciones de patrocinio y la resolución de cualquier problema de suspensión o revocación de la licencia.
• Representación de clientes: Representar a los clientes ante las autoridades de inmigración, juzgados y tribunales, según sea necesario. Presentar argumentos, hacer alegaciones y defender eficazmente los intereses de los clientes para lograr los resultados deseados.
• Gestión de relaciones: Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades únicas y proporcionando un servicio al cliente excepcional. Colaborar con colegas y partes interesadas externas, como autoridades gubernamentales y organizaciones asociadas, para garantizar la buena marcha de los casos.
• Cumplimiento y ética: Garantizar el cumplimiento de las normas profesionales y éticas en todos los aspectos de la práctica. Salvaguardar la confidencialidad de los clientes y mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y del progreso de los casos.

RESPONSABILIDAD DE SUPERVISIÓN

Deberá supervisar sus casos y podrá supervisar a los auxiliares adjuntos y a las secretarias a medida que la empresa vaya creciendo.

CUALIFICACIONES

• Solicitor cualificado con más de 4 años de experiencia profesional y certificado de ejercicio válido en el Reino Unido.
• Amplia experiencia en derecho de inmigración, preferiblemente centrada en inmigración empresarial y patrocinio.
• Conocimiento profundo del sistema de inmigración del Reino Unido, incluida la legislación, las normas y los procedimientos pertinentes.
• Experiencia demostrada en el tratamiento de casos diversos y en la obtención de resultados satisfactorios para los clientes.
• El dominio de una segunda lengua es muy deseable para este puesto.

CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS

• Los mejores candidatos para este puesto son personas capaces de resolver problemas en tiempo real y con una extraordinaria capacidad para pensar con rapidez, analizar y encontrar soluciones para eliminar los cuellos de botella con el fin de lograr un impacto positivo en el ámbito del Derecho de extranjería.
• Gran capacidad de análisis, investigación y resolución de problemas, con gran atención al detalle.
• Excelentes dotes de comunicación e interpersonales, para establecer y mantener relaciones eficaces con clientes y partes interesadas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, gestionando múltiples prioridades y cumpliendo los plazos.
• Profesionalidad, integridad y compromiso con la prestación de servicios jurídicos de alta calidad.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• Fecha de inicio: inmediata. La jornada laboral habitual es de lunes a viernes, de 8.30 a 17.30 horas.
• Ubicación: El puesto tiene su sede en Londres, Reino Unido, y nuestro cliente no proporciona ayuda para el traslado.
• Código de vestimenta: La vestimenta de negocios es obligatoria; la mayoría de las reuniones son videollamadas.
• Esta descripción del puesto es un esbozo general de las principales responsabilidades y cualificaciones para el puesto. Está sujeta a cambios en función de las necesidades del bufete y de la evolución del panorama del Derecho de extranjería.
• Remuneración anual prevista: de 35.000 £ a 45.000 £. Contrato a voluntad, con 90 días de experiencia en periodo de prueba.
• El número de puestos: 1 (un) puesto.

PROCEDIMIENTOS DE SOLICITUD

• Sólo nos ponemos en contacto con los candidatos que cumplen el mínimo con las cualificaciones requeridas.
• Los solicitantes deberán adjuntar un currículum vítae en formato PDF en el que se indiquen claramente las licencias y experiencias requeridas. Envía por correo electrónico tu currículum y carta de presentación en formato PDF a HR@HAYMANWOODWARD.COM, haciendo referencia a « Abogado de Inmigración de Empresas del Reino Unido». Atención: Ana Paula Montanha, Socia Directora y Cofundadora.
• Tenga en cuenta que no podemos aceptar clientes actuales debido a las normas y reglamentos de cumplimiento. En cumplimiento de la ley federal, todas las personas contratadas deben verificar su identidad y su elegibilidad para trabajar en el Reino Unido y cumplimentar el formulario de verificación de elegibilidad de empleo requerido en el momento de la contratación.