Asesor jurídico, Consultor (licenciatario registrado de OISC nivel 1)

Estamos buscando un Especialista Senior en Inmigración con experiencia, que esté registrado y licenciado como OISC nivel 1, apasionado por ayudar a los empleados a hacer crecer sus carreras más allá de las fronteras actuales para unirse a nuestro equipo.

Con base en nuestra oficina de Londres y formando parte de un equipo centralizado de inmigración, orientarás a nuestros clientes y equipos sobre políticas y procedimientos de inmigración en nuestras regiones EMEA y APAC.
Identificar activamente mejoras en los procesos centradas en la experiencia de los empleados, mantener el pulso de la legislación en materia de inmigración y proporcionar orientación como experto en la materia sobre asuntos relacionados con inmigrantes y no inmigrantes. Además, ayudará con la inmigración global según sea necesario en proyectos globales. Este puesto es ideal para una persona polifacética, ambiciosa y orientada a los resultados.

Ofrecemos un salario competitivo y un entorno de trabajo propicio que fomenta el crecimiento y el desarrollo profesionales. Nos gustaría saber de usted si usted es un Asesor Jurídico, Consultor (licenciado registrado de OISC nivel 1) altamente motivado y capacitado, en busca de un papel desafiante y gratificante en múltiples áreas de práctica. Por favor, envíe su solicitud, incluyendo su CV y una carta de presentación detallando su experiencia relevante y las áreas de práctica de su interés.

ALCANCE Y RESPONSABILIDADES

Sus responsabilidades incluirán:

• Proporcionar apoyo y orientación sobre los procesos de inmigración y el ciclo de vida completo de la inmigración.
• Asistir a los clientes y a la empresa en todas las fases de los procesos de solicitud.
• Trabaje en estrecha colaboración con nuestro equipo de movilidad global en casos de inmigración.
• Asistencia en el trabajo diario relacionado con la inmigración.
• Iniciar las prórrogas y garantizar la presentación puntual de las solicitudes.
• Proporcionar un excelente servicio de inmigración de primera línea; garantizar que las consultas en el sistema de gestión de casos se responden a tiempo y satisfacen las necesidades del cliente.
• Impartir formación en materia de inmigración a los socios internos.
• Colabore con nuestro equipo para mejorar continuamente nuestros procesos internos y nuestro programa de inmigración.
• Mantener un sistema de archivo conforme y organizado para la documentación relacionada con la inmigración.
• Elaboración de informes periódicos y ad hoc.
• Elaborar y mantener procedimientos operativos normalizados (PNT) para mejorar la eficacia operativa.
• Apoyar al equipo de inmigración en cualquier proyecto.
• Participar activamente en el intercambio de conocimientos y conclusiones.

RESPONSABILIDAD DE SUPERVISIÓN

Deberá supervisar sus casos y podrá supervisar a asistentes jurídicos y secretarias a medida que la empresa se amplíe.

CUALIFICACIONES

• Al menos 3 años de experiencia en inmigración en EMEA y APAC.
• Experiencia de trabajo en un entorno de ritmo rápido y en constante evolución.
• Experto en cuestiones de inmigración en todas nuestras oficinas de EMEA y APAC.
• Conocimiento profundo de la normativa y los procesos de inmigración.

CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS

• Los mejores candidatos para este puesto son personas capaces de resolver problemas en tiempo real, con una extraordinaria capacidad para pensar, analizar y encontrar soluciones con rapidez para eliminar los cuellos de botella que repercuten positivamente en la legislación sobre inmigración.
• Gran capacidad de análisis, investigación y resolución de problemas, con gran atención al detalle.
• Excelentes dotes de comunicación e interpersonales, para establecer y mantener relaciones eficaces con clientes y partes interesadas.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, gestionando múltiples prioridades y cumpliendo los plazos.
• Profesionalidad, integridad y compromiso con la prestación de servicios jurídicos de alta calidad.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• Fecha de inicio: inmediata. La jornada laboral habitual es de lunes a viernes, de 8.30 a 17.30 horas.
• Ubicación: El puesto tiene su base en Londres, Reino Unido, in situ, y nuestro cliente no proporciona ayuda para el traslado.
• Código de vestimenta: La vestimenta de negocios es obligatoria; la mayoría de las reuniones son videollamadas.
• Esta descripción del puesto es un esbozo general de las principales responsabilidades y cualificaciones para el puesto. Está sujeta a cambios en función de las necesidades del bufete y de la evolución del panorama del Derecho de extranjería.
• Remuneración anual prevista: 25.000 £. Contrato a voluntad, con 90 días de experiencia en periodo de prueba.
• El número de puestos: 1 (un) puesto.

PROCEDIMIENTOS DE SOLICITUD

• Sólo nos ponemos en contacto con los candidatos que cumplen el mínimo con las cualificaciones requeridas.
• Los solicitantes deberán adjuntar un currículum vítae en formato PDF en el que se indiquen claramente las licencias y experiencias requeridas. Envíe por correo electrónico su currículum y carta de presentación en formato PDF a HR@HAYMANWOODWARD.COM, haciendo referencia a «Legal Advisor, Consultant (registered licensee of OISC level 1)» Attention: Ana Paula Montanha, Socia Directora y Cofundadora.
• Tenga en cuenta que no podemos aceptar clientes actuales debido a las normas y reglamentos de cumplimiento. En cumplimiento de la ley federal, todas las personas contratadas deben verificar su identidad y su elegibilidad para trabajar en el Reino Unido y cumplimentar el formulario de verificación de elegibilidad de empleo requerido en el momento de la contratación.