Puesto de asistente jurídico de inmigración EB-5

Este puesto requiere un enfoque orientado al detalle para garantizar que la documentación de inmigración se ajuste perfectamente a los requisitos necesarios, facilitando una gestión de casos más rápida y eficaz en cumplimiento de la legislación.

Tenemos 2 (dos) puestos vacantes in situ para Gestores de Casos Senior, Gestores de Casos y Gestores de Casos Asociados especializados en Visados EB-5.

Híbrido: Desplazamiento a nuestras oficinas al menos tres (3) días por semana a una de nuestras oficinas situadas en Alexandria, Virgínia (preferiblemente), Orlando, Florida.

Podemos considerar candidatos que puedan desplazarse a nuestras oficinas de Lisboa (Portugal), Londres (Reino Unido) o Dubai (Emiratos Árabes Unidos) con experiencia demostrada en visados EB-5.

Los candidatos deben poseer autorización de trabajo en el país seleccionado.

El visado EB-5 es el visado de quinta preferencia dentro de la categoría basada en el empleo. El Congreso de los EE.UU. creó el Programa EB-5 en 1990 para estimular la economía estadounidense mediante la creación de empleo y la inversión de capital por parte de inversores extranjeros, y en 1992, el Programa de Centros Regionales, que reserva visados EB-5 para los participantes que inviertan en empresas comerciales asociadas a centros regionales aprobados por el USCIS sobre la base de propuestas de fomento del crecimiento económico. Los inversores deben estar dispuestos a realizar la inversión necesaria en una empresa comercial en Estados Unidos y prever la creación o conservación de diez puestos de trabajo permanentes a tiempo completo para trabajadores estadounidenses cualificados.

RESPONSABILIDADES CLAVE:

Gestión de casos: Supervisar todos los aspectos del Servicio de Visados e Inmigración para garantizar un proceso fluido. Garantizar la puntualidad y exactitud de todos los documentos de visado e inmigración. Actualizar y mantener regularmente los registros de clientes con estricto cumplimiento de los requisitos legales. Consulta de clientes: Proporcionar asesoramiento personalizado a los clientes sobre la obtención de la documentación necesaria para la migración internacional. Establecer canales de comunicación vitales e individualizados con los clientes. Excelencia operativa: Mantener un conocimiento actualizado de la legislación y los procedimientos de inmigración. Establecer y mantener relaciones profesionales con clientes y colegas.

CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS

Habilidades de gestión de proyectos, excepcionales habilidades de organización y gestión del tiempo, y un fuerte enfoque en los detalles, una persona orientada al detalle con fuertes habilidades de organización. Capacidad para realizar múltiples tareas y resolver problemas complejos en un entorno dinámico. Mantener un sistema ágil para la presentación puntual de prórrogas, peticiones y solicitudes. Coordinar la presentación de solicitudes y peticiones. Comunicación proactiva y eficaz con los clientes y los miembros del equipo. Evaluar y organizar los documentos justificativos de las solicitudes y peticiones. Funcionar como enlace entre las peticiones de los clientes y los abogados. Funcionar como enlace entre las peticiones de los clientes y los abogados. Demostrar compasión e integridad en las interacciones con los clientes. Compromiso de mantener un alto nivel de conducta ética y profesional.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA Y FORMACIÓN

• Debe demostrar experiencia previa en el campo de la inmigración – en Visados EB-5, con un número relevante de aprobaciones.
• Son obligatorios los títulos de Paralegal, J.D. o LLM de una facultad de derecho aprobada por la ABA.
• Es obligatoria la experiencia previa en el ámbito de la inmigración.
• Es obligatorio ser bilingüe en inglés y portugués.

PROCEDIMIENTOS DE SOLICITUD

• Fecha de inicio: Inmediata.
• Horario de trabajo: De lunes a viernes, de 8:30 a 17:30.
• Ubicación: Todos los puestos son in situ y tienen su base en nuestras oficinas de Alexandria, Virginia.
• Remuneración: Estados Unidos – A partir de 43.888,00 $ anuales, con prestaciones que incluyen 20 días de PTO, días de baja por enfermedad ilimitados, 11 días de vacaciones laborales al año, seguro médico completo con dental y oftalmológico, y 401k.
• Puestos vacantes: Este trimestre hay diez puestos disponibles.
• Se requiere elegibilidad para trabajar en EE.UU. (debes ser ciudadano estadounidense, residente permanente o titular de un EAD válido durante más de 365 días).
• Los clientes actuales o los familiares de los empleados no son elegibles.

Para la aplicación: https://app.pipefy.com/public/form/zvsallkS?vacancyid=970479975&vacancy=EB-5