EE.UU. facilita la expedición de visados para profesionales de la IA
Leonardo Freitas
Posted on Jue Ene 11En un importante paso para impulsar la contratación de profesionales especializados en Inteligencia Artificial (IA) en Estados Unidos, la orden ejecutiva del Presidente Joe Biden de noviembre de 2023 ha allanado el camino para facilitar el proceso de emisión de Green Cards y visados para expertos en IA, entre otras medidas.
Datos recientes de la empresa de movilidad global HAYMAN-WOODWARD confirman la tendencia creciente de atracción y demanda de nuevos talentos. La encuesta de la empresa revela un aumento del 35% (en comparación con el mismo período de 2022) en el último trimestre de 2023, con profesionales brasileños de IA que buscan visados de trabajo en Estados Unidos.
Según Leonardo Freitas, Consejero Delegado de HAYMAN-WOODWARD, la orden ejecutiva del Presidente Biden está llamada a agilizar aún más el desarrollo y el alcance de la tecnología, especialmente en el proceso de inmigración.
«La IA puede agilizar la evaluación y tramitación de visados de trabajo, especialmente para los profesionales del sector, reduciendo la burocracia y los tiempos de espera. Aunque el servicio de inmigración de EE.UU. ya venía utilizando tecnologías de mapeo e investigación basadas en IA, la orden ejecutiva facilitará el desarrollo y la expansión de la tecnología», explica Freitas.
Freitas también hace hincapié en la posibilidad de que se reduzcan los costes para los profesionales de la IA que soliciten visados de trabajo.
«Aunque no se especifica una reducción directa de costes, la mayor eficacia en la tramitación de visados puede reducir indirectamente los costes operativos y las tasas para los solicitantes», refuerza.
Descubra las opciones de visado para trabajar como profesional de la IA en Estados Unidos:
- Visados H-1B, J-1, H-3, H-2B, L-1, EB-2 y EB-3: Requieren el patrocinio del empleador.
- Visado O-1: Para personas con capacidades extraordinarias.
- EB-2 NIW (Exención por interés nacional): Exime de la necesidad de un empleador patrocinador al considerar el trabajo del profesional de interés nacional.
- EB-1A: Destinado a personas con capacidades extraordinarias, también exime de la necesidad de patrocinio por parte del empleador.
HAYMAN-WOODWARD, con más de 27 años de experiencia, cuenta con un equipo de expertos en inmigración listos para ayudarle a navegar por estos cambios. Su transición sin problemas al mercado laboral estadounidense empieza aquí.
Fuente: Portal Terra