Brasileiros buscam o sonho americano: aumento de 23,9% nos pedidos de green card para fisioterapeutas
HAYMAN-WOODWARD, uma empresa líder em mobilidade global, revela um aumento significativo de 23,9% no número de solicitações de green card de fisioterapeutas brasileiros no ano passado. Esse crescimento notável, que resultou em aproximadamente 1.800 solicitações, destaca o interesse crescente desses profissionais em entrar no mercado americano.
Alta demanda por profissionais qualificados
A demanda por fisioterapeutas nos EUA é impulsionada por vários fatores, incluindo o envelhecimento da população americana e o aumento das condições crônicas de saúde. Leonardo Freitas, CEO da HAYMAN-WOODWARD, enfatiza que essa escassez é intensificada por outros motivos:
- Exigência de educação e treinamento contínuos: A área exige atualização profissional contínua, o que pode ser um desafio para muitos.
- Alta carga de trabalho e esgotamento: A profissão exige grande dedicação física e mental, o que leva ao esgotamento profissional.
- Dificuldades com reembolsos de seguros: A complexa burocracia do seguro de saúde pode gerar insegurança e atrasos nos pagamentos.
- Recursos educacionais limitados: O acesso a cursos de atualização e especialização pode ser restrito em algumas regiões.
- Distribuição geográfica desigual: A concentração de fisioterapeutas em grandes centros urbanos deixa as áreas menos populosas mal atendidas.
Oportunidades promissoras nos EUA
Para atender a essa demanda, os EUA implementam políticas públicas que atraem talentos internacionais. Foram criados vários programas de visto, como os vistos de capacidade extraordinária e de interesse nacional, que oferecem flexibilidade e facilitam a validação de diplomas.
Tipos de vistos para fisioterapeutas
- EB-2 “Schedule A”: Para fisioterapeutas e enfermeiros licenciados.
- EB-2 NIW: Para fisioterapeutas ainda não licenciados.
- Visto de habilidade extraordinária: Para profissionais renomados com publicações e prêmios importantes.
Requisitos do Green Card:
- 5 a 10 anos de experiência na área.
- Validação do diploma e licenciamento nos EUA (dependendo da categoria do visto).
- Comprovante de histórico profissional (mínimo de 5 anos após o diploma de bacharel).
Salários competitivos e benefícios atraentes:
- Salários significativamente mais altos do que no Brasil.
- Oportunidade de trabalhar com tecnologias avançadas e infraestrutura de ponta.
- Ampla gama de áreas de especialização.
- Desenvolvimento profissional contínuo.
Desafios a serem considerados:
- Adaptação cultural.
- Possíveis diferenças na prática profissional.
- Processo de validação de credenciais e licenças.
Experiência enriquecedora:
Leonardo Freitas, da HAYMAN-WOODWARD, enfatiza que, apesar dos desafios, a experiência internacional pode ser enriquecedora:
“A oportunidade de trabalhar com tecnologias avançadas, em um ambiente multicultural, e contribuir para a saúde e o bem-estar de pessoas de diferentes culturas torna essa jornada extremamente gratificante.”