EB-2 NIW Green Card Süreci Hakkında 8 Yaygın Yanlış Anlayış

Yeşil kart sürecinde gezinmek, özellikle EB-2 Ulusal İlgi Feragatnamesi’ni (NIW) çevreleyen çok sayıda efsane ve yanlış anlama nedeniyle göz korkutucu olabilir. Bu daimi ikamet kategorisinin gizemini çözmenize ve başvuru sürecinizi kolaylaştırmanıza yardımcı olmak için EB-2 NIW yeşil kartı hakkındaki en yaygın yanlış anlamalardan bazılarını ele alıyoruz.

Yanlış Anlama #1: İleri Derece Şarttır

EB-2 NIW ile ilgili yaygın bir yanlış anlama, başvuru sahiplerinin hak kazanmak için doktora veya yüksek lisans derecesine sahip olmaları gerektiğidir. Gerçekte durum böyle değildir. EB-2 NIW kategorisi, lisans derecesine ve en az beş yıllık aşamalı iş deneyimine sahip bireylere açıktır. Bu deneyim, terfiler veya artan sorumluluklar yoluyla kariyer büyümesini göstermelidir.

Ayrıca, resmi bir diploması olmayan bireyler, kendi alanlarında istisnai bir yetenek gösterebildikleri takdirde yine de uygun olabilirler. Bu durum, işverenlerden en az 10 yıllık tam zamanlı iş deneyimini belgeleyen mektuplar temin edilerek desteklenebilir. Niteliklerdeki bu esneklik, başvurabilecek profesyoneller havuzunu genişletmektedir.

EB-2 NIW‘ye hak kazanmak için başvuru sahiplerinin aşağıdaki kriterlerden en az üçünü karşılaması gerekmektedir:

• İleri Derece veya Olağanüstü Yetenek: Başvuru sahibi ya ileri bir dereceye (yüksek lisans veya üstü) sahip olmalı ya da kendi alanında (bilim, sanat veya iş) olağanüstü yetenek göstermelidir.
• Önemli Liyakat: Teklif edilen çalışma önemli bir içsel değere sahip olmalıdır, yani ABD için önemli ve faydalı olmalıdır.
• Ulusal Önem: Çalışma, ekonomi, sağlık, eğitim veya kültürel ilerlemeleri önemli ölçüde etkileyen katkıları kapsayabilecek ulusal öneme sahip olmalıdır.
• Kendi Kendine Başvuru: EB-2 NIW, bireylerin kendi kendilerine başvuru yapmalarına izin verir, yani başvurmak için bir iş teklifi veya işveren sponsorluğu gerekmez.
• ABD’ye Fayda: Başvuru sahipleri, katkılarının ABD’ye önemli ölçüde fayda sağlayacağını ve ulusal çıkarlarını destekleyeceğini göstermelidir.
• Dengeleme Testi: Başvuru sahipleri, feragat verilmesinin sağlayacağı faydaların işgücü sertifikasının gerekliliğinden daha ağır bastığını göstermelidir. Bu genellikle başvuru sahibinin çalışmasının ulusal çıkarlara hizmet ettiğini göstermeyi içerir.
• Niteliklerin Kanıtı: Uzmanlık ve başarıları vurgulayan akademik kayıtlar, tavsiye mektupları, yayınlar, ödüller ve mesleki üyelikler de dahil olmak üzere niteliklere ilişkin önemli kanıtlar gereklidir.

HAYMAN-WOODWARD olarak , hayvan eğitmenleri, tenisçiler ve arıcılar da dahil olmak üzere çeşitli alanlardaki profesyonellerden onaylar aldık. Bu, farklı geçmişlerin EB-2 NIW kriterlerini başarıyla karşılayabileceğini göstermektedir.

Yanlış Anlama #2: Yüksek Yayın Sayısı Gereklidir

Yaygın bir inanış, olağanüstü yeteneği kanıtlamak için çok sayıda yayın ve atıfın gerekli olduğu yönündedir. Çok sayıda yayına sahip olmak başvurunuzu kesinlikle güçlendirebilir, ancak bu kesin bir gereklilik değildir. İşletme veya mühendislik gibi birçok alan yayınları vurgulamaz.

Bunun yerine, diğer başarılarınızla istisnai yeteneklerinizi gösterebilirsiniz. Konferans sunumları, ödüller, davetli dersler, medyada yer alma ve prestijli mesleki derneklere üyelik gibi başarıları vurgulamayı düşünün. Bu tanınma biçimleri de başvurunuz için aynı derecede ilgi çekici ve alakalı olabilir.

Yanılgı #3: Yeterlilik için Çok Gençsiniz

Yaş genellikle EB-2 NIW‘ye hak kazanmanın önünde bir engel olarak görülür, ancak bu doğru değildir. Birçok başarılı başvuru sahibi yeşil kartlarını genç yaşta almışlardır, bunlar arasında henüz doktora sonrası yıllarında olanlar da vardır. USCIS başvuruları katı yaş kriterlerinden ziyade kanıtların bütününe göre değerlendirmektedir.

Önemli olan yaşınızdan ziyade başarılarınıza ve niteliklerinize odaklanmaktır. USCIS başvurunuzun genel gücünü ve sunulan kanıtları dikkate alır. Önemli başarılarınızı ve alanınıza katkılarınızı gösterebilirseniz, yaşınız caydırıcı olmayacaktır.

Yanlış Anlama #4: Bir İş Teklifi veya Sponsor Gereklidir

EB-2 NIW ‘nin önemli avantajlarından biri, bir iş teklifi veya sponsor gerektirmemesidir. Bu esneklik, başvuru sahiplerinin hala okuldayken veya ABD’de iş bulmadan önce bile başvuruda bulunmalarına olanak tanır. Bir işe sahip olmak bir başvuruyu güçlendirebilir ve anlatımı geliştirebilir, ancak ilerlemek için bir ön koşul değildir.

Yaygın bir yanlış kanı EB-2 NIW ‘nin doktorlar veya mühendisler gibi belirli mesleklere özel olduğudur. Gerçekte, bu vize kategorisi çok çeşitli alanlara açıktır ve belirli bir mesleğe, dereceye veya sertifika türüne bağlı değildir. Bunun yerine, önerilen çabaya ve ulusal çıkarlara potansiyel katkılarına odaklanılmaktadır.

Bir ABD şirketi tarafından istihdam edilmek, başvuru sahibinin çalışmalarının kendi alanını nasıl geliştirdiğini vurgulamaya yardımcı olabilir. Bununla birlikte, birçok başarılı başvuru sahibi, bir iş veya sponsorluk olmadan süreci yönetmiştir, bu da EB-2 NIW ‘nin profesyonel geçmişlerinden bağımsız olarak çok çeşitli bireyler için erişilebilir olacak şekilde tasarlandığını göstermektedir.

Yanlış Anlama #5: Bakmakla Yükümlü Olunan Kişiler Dahil Edilemez

Yaygın bir efsane, bakmakla yükümlü olunan kişilerin EB-2 NIW başvurunuza dahil edilemeyeceğidir. Aslında, aile üyelerinizi bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler olarak dahil edebilirsiniz. Onları I-140 dilekçenizde ve yine statü ayarlama süreci sırasında(Form I-485) listelemeniz gerekecektir. Bu ekleme, ailenizin de yeşil kart onayınızdan yararlanabilmesini sağlar.

Yanlış Anlama #6: H-1B Vizesi Gereklidir

EB-2 NIW‘ye başvurmak için H-1B vizesine sahip olmanız gerektiği yaygın bir yanılgıdır. Bu doğru değildir. İsteğe Bağlı Pratik Eğitim (OPT) alanlar da dahil olmak üzere F-1 vizesine sahip birçok kişi EB-2 NIW yeşil kartına başarıyla başvurmuştur.

H-1B sahibi olmak faydalı olsa da, başvuru için bir ön koşul değildir. Aslında, EB-2 NIW‘ye hak kazanmak için ABD göçmenlik bürosuyla daha önce herhangi bir geçmişinizin olması gerekmez. Önemli olan EB-2 NIW kriterlerini karşılamak ve istisnai yeteneğinize dair ikna edici kanıtlar sunmaktır. Sahip olduğunuz vize türü, EB-2 NIW için uygunluğunuzdan ziyade başvuru sürecinde seyahat kısıtlamalarının belirlenmesiyle ilgilidir.

Yanlış Anlama #7: Başvuru Yapmak İçin ABD’de Olmalısınız

EB-2 NIW başvurusunda bulunmak için fiziksel olarak ABD ‘de bulunmanıza gerek yoktur. Başvurunuzu dünyanın herhangi bir yerinden başlatabilirsiniz. Yurt dışından başvuruyorsanız, süreç Statü Ayarlaması yerine Konsolosluk İşlemlerini içerecektir.

I-140 dilekçeniz onaylandıktan ve öncelik tarihiniz geçerli olduktan sonra, Ulusal Vize Merkezi (NVC ) dosyanızı daha ileri işlemler için kendi ülkenizdeki bir ABD konsolosluğuna iletecektir. Bu, yeşil kart başvurunuzun son adımlarını yurt dışından tamamlamanıza olanak tanır.

Yanlış Anlama #8: Yasal Temsil Gerekli Değildir

EB-2 NIW için kendi başınıza dilekçe vermek mümkün olsa da, profesyonel hukuki yardım almak başvurunuzun gücünü önemli ölçüde artırabilir. HAYMAN-WOODWARD olarak, EB-2 NIW süreci boyunca başvuru sahiplerine rehberlik etme konusunda uzmanız ve dilekçenizin sağlam ve iyi hazırlanmış olmasını sağlamak için kapsamlı destek sunuyoruz.

Uzman ekibimiz EB-2 NIW sürecinin nüanslarına son derece aşinadır. Niteliklerinizin değerlendirilmesinden ayrıntılı ve ikna edici bir dilekçe hazırlanmasına kadar her konuda yardımcı oluyoruz. Bizimle ortaklık yapmak, karmaşıklıkların üstesinden güvenle gelebileceğiniz ve başarılı bir sonuç alma şansınızı artırabileceğiniz anlamına gelir.

Yeşil kart başvurunuzu şansa bırakmayın. HAYMAN-WOODWARD tarafından sunulan uzmanlık ve kişiselleştirilmiş yaklaşımdan yararlanmayı düşünün. Göçmenlik hedeflerinize ulaşmanızda size nasıl destek olabileceğimizi keşfetmek için bugün bize ulaşın.