Asistentes jurídicos de inmigración en EE.UU.

El gestor de casos EB2-NIW desempeña un papel fundamental en la asistencia a los abogados de inmigración en la preparación de casos en nombre de nuestros clientes, personas que se trasladan al extranjero. Este puesto requiere un enfoque orientado al detalle para garantizar que la documentación de inmigración se ajuste perfectamente a los requisitos necesarios, facilitando una gestión de casos más rápida y eficaz en cumplimiento de la legislación.

RESPONSABILIDADES CLAVE:

Gestión de casos: Supervisar todos los aspectos del Servicio de Visados e Inmigración para garantizar un proceso fluido. Garantizar la puntualidad y exactitud de todos los documentos de visado e inmigración. Actualizar y mantener regularmente los registros de clientes con estricto cumplimiento de los requisitos legales.

Consulta de clientes: Proporcionar asesoramiento personalizado a los clientes sobre la obtención de la documentación necesaria para la migración internacional. Establecer canales de comunicación sólidos e individualizados con los clientes.

Excelencia operativa: Mantener un conocimiento actualizado de la legislación y los procedimientos de inmigración. Establecer y mantener relaciones profesionales con clientes y colegas.

CONOCIMIENTOS Y COMPETENCIAS

Capacidad de gestión de proyectos con excepcionales dotes de organización y gestión del tiempo, con especial atención a los detalles. Persona orientada a los detalles y con gran capacidad de organización.

Capacidad para realizar múltiples tareas y resolver problemas complejos en un entorno dinámico. Mantener un sistema ágil para la presentación puntual de prórrogas, peticiones y solicitudes. Coordinar la presentación de solicitudes y peticiones.

Comunicación proactiva y eficaz con los clientes y los miembros del equipo. Evaluar y organizar los documentos justificativos de las solicitudes y peticiones. Servir de enlace entre las peticiones de los clientes y los abogados.

Servir de enlace entre las peticiones de los clientes y los abogados. Demostrar compasión e integridad en las interacciones con los clientes. Compromiso de mantener un alto nivel de conducta ética y profesional.

REQUISITOS DE EXPERIENCIA Y FORMACIÓN

Doctorado en Derecho o LLM por una facultad de Derecho aprobada por la ABA.

Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el ámbito de la inmigración.

Dominio del inglés; se valorarán las aptitudes bilingües en portugués o español.

PROCEDIMIENTOS DE SOLICITUD

Fecha de inicio: Inmediata.

Horario de trabajo: De lunes a viernes, de 8:30 a 17:30.

Ubicación: Oficinas en Virginia u Orlando.

Remuneración: A partir de 43.888,00 $ anuales, con prestaciones que incluyen 20 días de PTO, días de baja por enfermedad ilimitados, 11 días de vacaciones laborales al año, y seguro médico completo con dental y oftalmológico, y 401k.

Puestos vacantes: Diez puestos disponibles este trimestre.

Requisitos para trabajar en EE.UU. (ciudadano estadounidense, residente permanente o titular de un EAD válido durante más de 180 días).

Los clientes actuales o los familiares de los empleados no son elegibles.

Envíe por correo electrónico su currículum y carta de presentación en formato PDF a HR@HAYMANWOODWARD.COM, haciendo referencia a » U.S. Immigration Paralegals position». Atención: Ana Paula Montanha, Socia Directora y Cofundadora.